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天鵬集團成功舉辦五四青年專題座談會
新時代，藍圖已繪就；新時代，奮進正當時。“五四”屬于青春的節(jié)日，也是激揚夢想的節(jié)日。為傳承和弘揚“五四”精神，深刻踐行“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育總要求，在天鵬集團成立70周年之際，集團團委于5月19日組織召開以“時代正可為，青年當有為”為主題的青年座談會。集團黨委書記、董事長季欣，黨委副書記、總經理莊翔，黨委副書記楊波等領導出席座談會，與來自公司各基層板塊的18位青年職工代表展開了深入溝通與交流。
為進一步凝聚青年力量，發(fā)揮團的組織動員優(yōu)勢，抓牢“青”字號隊伍服務中心工作，爭當天鵬高質量發(fā)展生力軍，集團團委通過本次青年座談會，啟動了“悅讀增慧·書香天鵬”讀書計劃、樹洞計劃，同時發(fā)布了《天鵬集團團員青年成長積分管理辦法（征求意見稿）》，全力調動青年干部工作積極性、主動性和創(chuàng)新性，進一步團結青年職工共謀進步和發(fā)展。
座談會上，與會青年職工代表結合工作實際，分別從個人成長、工作方法、公司宣傳、團隊管理等方面談思想、談體會、談打算，提出了一系列“接地氣”的意見與建議，充分展現(xiàn)了青年職工在新時代的新?lián)?、新作為?/span>
與會領導向青年職工致以節(jié)日的問候，對青年的辛勤付出表示感謝，聽取青年職工的發(fā)言并從實際出發(fā)回答了大家的困惑與疑問，并提出了殷切期望。
楊波表示，各青年職工要堅持匯鴻集團食品生鮮事業(yè)部“簡單、積極、陽光”的理念，做人簡單、做事實在，遇事主動交流，不要被傳統(tǒng)束縛，以青春的狀態(tài)感染身邊其他員工，公司也將以積極開放的態(tài)度接收年輕員工的新思想新觀點。
莊翔提出，廣大青年職工要牢記習近平總書記的講話：“奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪”，要在平凡的崗位上，用付出書寫青春，建議青年沉浸式閱讀一本可影響自己一生的書籍，做一件能夠體現(xiàn)人生價值的事情，讓自己的青春值得回味，公司也將全力幫扶青年立足崗位成長成才。
季欣肯定了本次活動的意義，對青年成長積分管理辦法、“鵬小二”服務內核等表示了贊賞。季欣指出，公司青年在各自崗位上履職盡責，展現(xiàn)了當代青年風采，為公司發(fā)展做出了貢獻。他以總書記給中國農業(yè)大學回信中的“廣大青年朋友要學會‘自討苦吃’”贈語天鵬青年，告誡廣大青年職工不能只掃門前雪，也要管他人瓦上霜，青年人應該多實踐、多交流、多讀書、多思考，以敢于斗爭、善于斗爭之姿破題開局。
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