2012年3月4日，無錫天鵬菜籃子工程有限公司在第五會議室召開2012年度經(jīng)濟工作會議，公司助理以上中層干部、各單位中層干部、公司管理科室全體人員和2011年度優(yōu)秀員工共130余人出席了會議。會議由副總經(jīng)理葉扣貫同志主持。會上，首先對2011年度先進集體和先進個人進行了表彰，并宣布了2012年度干部聘任決定。接著，馬南生董事長對菜籃子工程有限公司下達2012年目標(biāo)任務(wù)書及二個安全責(zé)任書。緊接著，馬杰總經(jīng)理對2012年工作進行了全面細致地部署和安排，對各子分公司、公司各部、室、中心下達了2012年主要工作任務(wù)書，并與有關(guān)單位、職能科室簽訂食品衛(wèi)生質(zhì)量安全工作、生產(chǎn)安全工作責(zé)任書。

        隨后，馬南生董事長作重要講話，他要求全體員工緊緊圍繞“改進思維方式”這個主題，把握三個重點，即從企業(yè)發(fā)展的高度上改進思維方式，提高工作主動性；從企業(yè)生命線的高度上改進思維方式，確保食品質(zhì)量安全再上新臺階；從要利潤、要效益是企業(yè)使命的根本點上改進思維方式，創(chuàng)新方法使我們的工作事半功倍。

        下午，會議還進行了分組討論、交流發(fā)言等議程。經(jīng)過一天的會議，使干部員工理清了工作思路，明確了努力方向，增強了全面完成2012年度工作目標(biāo)任務(wù)的信心和決心。