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無(wú)錫天鵬菜籃子工程有限公司召開(kāi)2012年半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨一屆二次職工代表
2012年7月20日，無(wú)錫天鵬菜籃子工程有限公司在第五會(huì)議室召開(kāi)2012年半年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議暨一屆二次職工代表大會(huì)，共87名助理以上中層干部和職工代表出席了會(huì)議。會(huì)議由天鵬菜籃子公司黨總支書(shū)記、工會(huì)主席王儉主持。
會(huì)上，代表們認(rèn)真審議并一致通過(guò)了《無(wú)錫天鵬菜籃子工程有限公司人事管理制度》、《無(wú)錫天鵬菜籃子工程有限公司薪酬方案》、《無(wú)錫天鵬菜籃子工程有限公司關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范女職工55周歲退休的管理規(guī)定》、《無(wú)錫天鵬菜籃子工程有限公司員工醫(yī)療互助基金的暫行辦法》。接著，工會(huì)副主席吳曉嘉宣讀關(guān)于開(kāi)展“開(kāi)源節(jié)流”活動(dòng)的倡議，要求廣大員工從思想上牢固樹(shù)立開(kāi)源節(jié)流意識(shí)，自覺(jué)行動(dòng)，從我做起，從身邊的每一件小事做起，節(jié)約一張紙、一度電、一滴水，逐步形成勤儉持企、節(jié)約光榮的良好企業(yè)文化氛圍。隨后，馬杰總經(jīng)理作上半年經(jīng)濟(jì)分析和下半年工作報(bào)告，他比較全面客觀地分析了2012年上半年公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，總結(jié)了工作中的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，也指出了存在的問(wèn)題和不足；深入分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，明確提出了下半年的工作思路和主要目標(biāo)，全面部署了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。會(huì)議還進(jìn)行了分組討論、交流發(fā)言等議程。
最后，馬南生董事長(zhǎng)作重要講話，對(duì)全體干部職工提出兩點(diǎn)希望，即希望全體職工能珍惜崗位，愛(ài)護(hù)企業(yè)，做一個(gè)有價(jià)值的職工；希望全體干部能主動(dòng)踐行，做一個(gè)有作為的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)指出在今后工作中要努力做到“三寬四有”：即“眼界寬、思路寬、胸襟寬”，“有信心、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣”。
通過(guò)此次會(huì)議，干部員工理清了思路、統(tǒng)一了思想、更堅(jiān)定了努力完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的信心；同時(shí)紛紛表示，將認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，積極響應(yīng)公司“開(kāi)源節(jié)流活動(dòng)”倡議，帶領(lǐng)好本單位、本部門(mén)員工，認(rèn)真細(xì)致地將每一項(xiàng)開(kāi)源節(jié)流工作落到實(shí)處，凝聚力量，在確保食品安全的前提下，集中精力狠抓經(jīng)濟(jì)效益的提升，確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
