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關(guān)于開展“為黨旗添光彩、為發(fā)展立新功”主題實踐活動的實施方案
2012年是全面加強黨的建設(shè)的關(guān)鍵之年，是十八大勝利召開的喜慶之年，為進一步落實上級“增強基層組織活力，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的要求，鞏固深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成果，公司黨委決定在全公司組織開展“為黨旗添光彩、為發(fā)展立新功”主題實踐活動，特制定活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，全面推進基層組織建設(shè)各項工作。緊密聯(lián)系公司經(jīng)營管理的實際，強組織、增活力，提升黨員素質(zhì)，確保黨員隊伍的先進性。圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為推動公司的創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、目標要求
抓住十八大召開的重要機遇，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，立足崗位、爭創(chuàng)佳績，形成全面推動公司經(jīng)濟中心工作的強大合力。
1、凝心聚力提精神。要做到在幾個層面上凝聚人心，即黨員干部立足自身帶好頭，凝聚經(jīng)營班子的人心、凝聚黨員干部的人心和凝聚廣大員工的人心，以飽滿的政治熱情和昂揚的工作狀態(tài)，投入到各項工作當中。
2、加強組織增活力。公司各級黨組織要以開展基層組織建設(shè)年活動為抓手，健全組織機構(gòu)、完善相關(guān)工作制度，努力做到基層黨組織“五個好”，切實有效開展各項黨建工作，真正發(fā)揮黨組織的作用。
3、亮出身份樹形象。黨員的身份決定了他有別于普通員工，黨員是一項政治榮譽，更是一份責任和義務(wù)。要設(shè)法把黨員的身份亮出來，促進廣大黨員嚴格自身要求，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。
4、圍繞中心促發(fā)展。支部工作要始終立足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中心，堅持貼近企業(yè)、貼近員工、貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理，帶領(lǐng)廣大黨員和員工勇于開拓創(chuàng)新，積極完成企業(yè)的急難重險任務(wù)，推動企業(yè)做大做優(yōu)做強，實現(xiàn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
三、活動內(nèi)容
開展“為黨旗添光彩、為發(fā)展立新功”主題實踐活動，將以提升黨員素質(zhì)、加強黨組織建設(shè)、立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，主要開展以下四項活動：
1、抓好黨員學習教育。
結(jié)合“三高三學三先”的要求，組織黨員學理論、學技術(shù)、學管理。具體做到“六個一”：向廣大黨員推薦一本好書、上一次黨課、開展一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次黨員廉潔自律教育、組織一次十八大精神學習討論，寫一篇心得體會。通過多種形式的學習教育，進一步提高黨員的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強大局觀念和奉獻意識。同時，有計劃地安排好業(yè)務(wù)、管理等知識的學習培訓，提高黨員的綜合素質(zhì)，確保黨員隊伍的先進性。
2、提升黨員素質(zhì)形象。
要求各支部要將廣大黨員亮身份、打招牌，明確黨員該承擔的責任和義務(wù)，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。具體是：設(shè)置黨員公示榜，把黨員的形象張榜公布，以強化黨員意識，接受群眾監(jiān)督；推行黨員示范崗，激勵黨員立足崗位愛崗敬業(yè)，發(fā)揮先鋒模范作用；設(shè)立黨員責任區(qū)，制定責任目標并落實考核辦法，發(fā)揮黨員的引領(lǐng)和表率作用。此外，黨員的身份不僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部，黨員還是社會的一份子，要承擔應(yīng)盡的社會責任。各支部要組建黨員志愿者隊伍，按要求參加社會志愿服務(wù)活動，通過黨員的活動，擴大黨組織和企業(yè)的社會影響力。
3、加強支部基礎(chǔ)工作。
要繼續(xù)深入貫徹落實基層組織建設(shè)年活動要求，加強支部各項基礎(chǔ)工作。要規(guī)范支部的有關(guān)工作流程，健全相關(guān)的工作制度，要緊密結(jié)合新的形勢和要求，賦予傳統(tǒng)“三會一課”新的內(nèi)涵。要重視黨員發(fā)展工作，注重在一線職工和業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。要扎實推進“四找四學四比”對標學習, 在找出和標桿存在差距的基礎(chǔ)上落實改進措施。要把開展“四找四學四比“和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動有機結(jié)合，提升支部工作整體水平和企業(yè)發(fā)展水平。
4、爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績。
各級黨組織要把工作的著眼點和著力點集中到企業(yè)的發(fā)展上，要帶領(lǐng)廣大黨員積極踐行“三高、三學、三先”，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，支持和引導(dǎo)廣大黨員在工作中完成新的目標、作出新的成績，達到新的成效，努力實現(xiàn)“組織先進、黨員優(yōu)秀”的目標。要在公司內(nèi)部營造濃厚的氛圍，通過主題實踐活動的開展，精心打造支部工作的亮點和品牌，培育選樹一批黨性強、作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的優(yōu)秀黨員。要精心收集優(yōu)秀黨員的先進事跡，制作優(yōu)秀黨員風采榜，組織召開先進事跡報告會，通過精心培育和廣泛宣傳，形成“學習先進、崇尚先進、爭當先進”的熱潮，促進黨員、員工為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻 。
四、時間安排和方法步驟
“為黨旗添光彩、為發(fā)展立新功”主題實踐活動總體安排二年時間，時間跨度上大致安排三個階段：1、2012年6月—十八大召開。總結(jié)評比黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)等活動。2、十八大召開——2013年6月底。用十八大精神指導(dǎo)開展黨支部工作。3、2013年7月—2014年7月，黨組織建設(shè)得到加強，助推公司經(jīng)濟工作成效明顯。
（一）廣泛宣傳發(fā)動（2012年6月）。制定好主題實踐活動方案，召開會議進行專題部署，在公司營造氣氛廣泛宣傳動員。
（二）深入實施推進（2012年7月—2013年6月）。結(jié)合公司實際，深入開展主題實踐活動，重點抓幾項工作：一是黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)評比。二是公司內(nèi)部開展“慶七一”活動。三是組織十八大精神學習討論。四是基層組織建設(shè)年總結(jié)評比。
（三）典型宣揚提升（2013年7月—2014年6月）。培育樹立一批黨員先進典型，營造“比學趕超”的氛圍。一是樹立典型，做好標桿。二是學習宣傳典型，組織先進黨員事跡報告會，發(fā)揮典型的示范帶動作用，提升整體工作水平。
（四）總結(jié)評比完善（2014年7月）。一是搞好總結(jié)評比，圍繞主題實踐活動自下而上開展總結(jié)評比。二是認真查找不足，提出改進措施，確保實踐活動取得實實在在的效果，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）明確責任抓落實
為加強對主題實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記馬南生同志任組長，王儉同志任副組長，吳曉嘉、許偉芳、周麗華、陳艷梅、張志強、倪建偉、王繼平、楊波、蔣立鳳、魏黎艷同志任組員?；顒愚k公室設(shè)在公司黨政辦，負責活動具體工作。
公司領(lǐng)導(dǎo)工作小組要加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期聽取活動進展情況，分析研究問題，安排部署工作。辦公室要具體負責，認真履行職責，及時掌握情況，推動活動深入開展。
（二）統(tǒng)籌兼顧促推進
各支部要結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧好相關(guān)工作，把開展主題實踐活動和其他黨內(nèi)活動有機結(jié)合起來，采取務(wù)實措施組織、開展好這次活動，有效提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織作用，為公司的平穩(wěn)發(fā)展、科學發(fā)展提供動力和保證。
（三）加強溝通提成效
黨支部在開展活動中，要加強溝通和信息反饋，重要情況隨時上報。要及時總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法，做到有序推進，不斷深入，使活動達到預(yù)期的目的，取得應(yīng)有的成效，為黨旗增添亮麗色彩，為公司發(fā)展再立新功，促進企業(yè)各項目標任務(wù)的圓滿完成。
附：1、先進基層黨組織評選條件
2、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選條件
二Ｏ一二年六月二十六日
先進基層黨組織評選條件
1、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。黨組織工作機構(gòu)健全，責任分工明確，領(lǐng)導(dǎo)班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)。圍繞中心服務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織作用。
2、黨建工作創(chuàng)新亮點。將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，積極探索開展黨建工作的新途徑、新辦法，按照“規(guī)范基礎(chǔ)、突出重點、培育亮點、形成特色”的要求，扎實推進各項工作，并取得一定成果。
3、黨內(nèi)活動豐富多彩。緊密聯(lián)系本單位實際，積極開展各類主題實踐活動，力求主題鮮明、重點明確、內(nèi)容豐富、形式多樣，增強黨組織的活力和凝聚力。
4、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍濃厚。大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員干部帶頭參與，注重培養(yǎng)典型，總結(jié)先進經(jīng)驗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
5、服務(wù)職工促進和諧。堅持以人為本，密切掌握職工的思想動態(tài)，有效開展思想政治工作，保障職工合法權(quán)益，黨組織在職工中有較高的威信，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選條件
1、信念堅定當模范。全面把握科學發(fā)展觀理論體系，自覺實踐科學發(fā)展觀的意識強；具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，自覺踐行社會主義核心價值體系；模范執(zhí)行黨和國家的各項路線、方針、政策。
2、素質(zhì)優(yōu)良展先進。勤于學習科學文化知識，善于學以致用，努力爭當學習型黨員；具有較高的政治、理論、文化素養(yǎng)；熟練掌握業(yè)務(wù)技能，成為本職工作的行家里手。
3、崗位建功作表率。在本職崗位上率先垂范、開拓進?。粓A滿完成各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績；先鋒模范作用突出，在本單位具有一定的影響。
4、服務(wù)職工樹形象。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；密切聯(lián)系企業(yè)廣大職工，積極幫助職工排憂解難；在職工中有良好的形象，受到廣泛贊譽。
5、品德高尚揚正氣。自覺加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)；大力弘揚黨的優(yōu)良作風和社會主義新風尚；講黨性、重品行、做表率。
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